HR Manager

Ben jij een ervaren HR Manager? Lijkt het jou uitdagend om onze HR-afdeling verder vorm te geven? Sta je stevig in je schoenen en zoek jij de verbinding? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Wij hebben namelijk de volgende vacature open staan:

Functie

Als HR Manager bij Primo Netherlands B.V. is geen enkele dag hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van het personeelsbeleid binnen Primo, alsmede het bewaken van de uitvoering ervan. Je zorgt samen met jouw mede collega’s van de HR-afdeling dat de werkzaamheden worden ingericht, geoptimaliseerd en gewaarborgd. In deze functie rapporteer je aan de Managing Director Primo.


Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt op eigen initiatief het strategisch beleid ten aanzien van verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Je zorgt voor het waarborgen van een duidelijke HR-structuur en doorontwikkeling van het HR-beleid
  • Je adviseert en ondersteunt het management en de leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid
  • Je ontwikkelt een jaarlijkse HR-kalender op basis van de reguliere HR-cyclus en zorgt voor het waarborgen hiervan
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, aansturing en bezetting van de HR-afdeling en zorgt voor het (laten) verrichten van alle uitvoerende werkzaamheden op het gebied van verzuim, in-, door- en uitstroom
  • Je bent verantwoordelijk voor het uit laten voeren van een correcte verlof- en tijdsregistratie in het systeem
  • Je vertegenwoordigt de directie in de OR overlegvergaderingen en neemt deel aan MT-overleggen


Wat vragen we van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding met HRM en/of juridische achtergrond
  • Je hebt WO werk- en denkniveau

Welke competenties heb je nodig?

  • Je hebt leidinggevende ervaring ten behoeve van de aansturing van een team
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en gezondheid
  • Je hebt kennis en ervaring met ERP- en salarisadministratie systemen, waarbij kennis van het systeem AFAS Profit een pré is
  • Je hebt kennis van en bent vaardig met MS Office
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift


Informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Han Schootstra,

Managing Director Primo op 0511 - 541700.


Sollicitatie

Je sollicitatie met cv kun je tot en met 16 december 2022 sturen naar:                                             

Afdeling HRM, per e-mail naar NLhrm@primo.com

 

Neem contact met ons op